Video Posnetki

Spoznajte začetke kadrovske funkcije, njeno osnovno poslanstvo ter najnovejše trende na tem področju!

Lahko vas prav ljudje okoli vas popeljejo do naslednje iskrice oziroma naslednjega samoroga, podjetja vrednega 1 miljardo dolarjev!

Ne igram po pravilih, delam stvari, ki še nikoli niso bile narejene, samega sebe opišem kot človeka, ki zna uresničiti neuresničljivo!

V izhodišču predavanja je novi roman pisatelja Ferija Lainščka z naslovom Kurji pastir, v katerem opisuje čas svojega zgodnjega otroštva.

Pot od študenta do podjetnika mora biti konsistentna in raziskovalna. ODLOČITE se, da boste sprejeli čim več različnih izkušenj!

Nihče izmed nas ne more osebnostno in poslovno rasti, če nima prave strategije in znanja kako to narediti drugače.

Vpogled v ozadje odlične zgodbe o transformaciji podjetja Talum s 1500 zaposlenimi z MARKO DROBNIČ, predsednik uprave Talum d.d!

Kako premagamo oz. bomo premagali krizo voditeljstva?

"Ustvarjamo in krepimo blagovne znamke, ki dramijo razum in čustva."

Oddaja je bila v obliki "vodstvene delavnice", ki je povzetek najboljših vsebin iz vseh oddaj v 2020.

Ne definirajo vas vaše pretekle izkušnje! Definira vas vse to, kar verjamete, da ste (A.Ž).

Kako se lotiti inovacijskih procesov, tako da bodo neboleči, učinkoviti in predvsem zabavni?

Mnogi partnerski odnosi padejo na izpitu skupne vzgojne strategije, zato je pomembno ločiti odnos med partnerjema, ki sta postala starša...

SLP je zgrajena na tehnologiji Blockchain ter pametnih pogodbah, kamor je integrirana digitalna denarnica in lasten plačilni sistem.

Sreče ni mogoče zapovedati. Če hočeš biti srečen, moraš biti najprej v redu.

Kako lahko na najbolj učinkoviti način izostrimo svoje odzive (predvsem pri vodenju)?

Prijazno vas vabimo na prednovoletno svečanost ZBORNICE - ZVEZE, ki je potekala 21. 12. 2020 ob 18.00. Veseli bomo vaše družbe.

Postani All Star Linkedin junak in vzemi lastno karierno prihodnost v svoje roke!

»ZA ODLIČNO VODENJE POTREBUJEMO PRAVO KOMBINACIJO MENEDŽERJA IN LEADERJA.«

Spoznajte nasvete, kako se uspešno spopasti z modernimi izzivi pri zaposlovanju IT strokovnjakov, tako v Sloveniji kot tudi v tujini.

Začnimo na prehrano gledati iz različnih zornih kotov, velik poudarek je potrebno dati tudi okolju, psihologiji, počutju in kreativnosti!

Vedno bolj je jasno, da kadrovske odločitve v podjetjih ne smejo biti ad-hoc ampak morajo biti načrtovane!

Spoznajte zakaj mora biti HR oddelek glavni nosilec organizacijske spremembe v podjetju!

Virtualna okrogla miza v organizaciji projetka Top Študent in Študentske sekcije Društva za marketing Slovenije

Pretresljiva zgodba ženske, partnerke, mame in vodje, ki je nabita s čustvi, spoznanji iz življenja in govori o neverjetni notranji moči.

Ob prepoznavanju vzorcev, se vedno znova sprašujemo, ali obstaja čudežno zdravilo, ki pomaga in omogoča rast partnerskih odnosih.

Izraz, "optimizacija delovnih mest" v teoriji zveni zahtevno in zapleteno. Z agilnimi pristopi v praksi, ni nujno vedno tako!

Kako močan vpliv imajo podzavestni vzorci (predvsem iz otroštva) na načine vodenja ljudi v podjetjih?

Opolnomočite se s pravimi informacijami, ki vam bodo zagotovo prihranile ogromno časa, energije, denarja in predvsem stresa!

Odporna prožnost, zabavne inovacije in podzavestni vzorci - nezdružljivi izrazi? Mogoče je pa vse res. Pustite se presenetiti!

Če danes iščete nove sodelavce in nimate marketinških veščin, je čas, da razmislite ali ste v pravem poklicu (Matthew Jeffrey, SAP)

Je mogoče govoriti o sreči in uspehu na delovnem mestu?

Spoznajte nov način dela, ki temelji na izmenjavi znanja, dobrih praks ter na hitrejšem razvoju podjetij!

Kako poteka transformacija kadrovske vloge v podjetju in na kateri stopnji preobrazbe je HR danes?

"Veselite se Življenja in drobnih radosti, ki vam jih ponuja."

Včasih tavanje brez vidnega smisla, ti čez čas pokaže svoj SMISEL!

Veliko število otrok in mladostnikov je imelo v nekem obdobju svojega življenja vedenjske ali čustvene težave ali motnje.

Kako naj odrasli reagira ob otrokovih slabih izkušnjah?

Predan sem zastavljenim ciljem in se nenehno dodatno izobražujem, verjamem v osredotočeno delo, ki posledično vodi do pravih rezultatov.

Biti oče je privilegij, ki prihaja z zgodovinskim nahrbtnikom, kjer se najde tudi kakšen težek kamen.

Ko oseba odkriva in uresničuje svoje potenciale, svoje vire in moči, strah ponavadi izzveni sam od sebe....

Otrokom je potrebno dati najboljše izhodišče v vse večji konkurenčni tekmi za najboljše pozicije v družbi.

Zasloni in nove tehnologije današnje generacije otrok spremljajo že od rojstva.

Starši in drugi odrasli v njihovem življenju nosijo velik potencial, da s svojim odnosom pri mladih zmanjšajo njihovo tesnobo.

Med zadnjim tednom marca in prvim tednom aprila je bil teden Linkedina na Top Študentu!

S pomočjo zgodb razmišljamo, si zapomnimo in osmišljamo.

Noben starš ne more biti otrokova senca, ki ga ščiti na poti skozi življenje.

Starši si v različnih življenjskih obdobjih postavljajo različna vprašanja o vzgoji otrok. Skupna pa jim je skrb za optimalen razvoj otroka.

Vsak otrok je lahko uspešen ali neuspešen. In njegova najbolj tesna okolica ima zastrašujočo moč, da prevesi tehtnico na pravo stran.

Skozi različne situacije bomo pokazali, kako si vodja avtoriteto okrepi, lahko pa jo tudi izgubi.

Zdaj se moramo prebuditi. Zdaj moramo zajeti življenje s polno žlico in zaživeti SEBE in SVOJ ČAS!

PRELOMNI TRENUTKI TI DAJO NAJVEČ ZA MISLITI! So očitni pokazatelji, da je potrebno narediti korenito spremembo v sebi!

Samo strast ni dovolj. Potrebujete sestavino, ki je del formule odličnosti vodenja in pretvori strast v izjemne dosežke in rezultate.

Si želiš pogledati kaj točno te zadržuje, da se (končno) v preleviš v žensko, po kateri tako zelo hrepeniš?

Kako si ustvariti vizijo za svoje življenje ki te navdihuje – in kako jo potem pretvoriš v realnost?

Kako lahko že z izbiro pravih besed, postavimo temelje za izrazite spremembe, v komunikaciji in delovanju naše družbe?

Kaj pomeni biti človek. Te skrivnosti se bomo, z evolucijskega in nevrobiološkega stališča, dotaknili v tem predavanju.

Dobro obvladanje poslovne komunikacije je pogoj za uspešno vodenje podjetja.

10 let SEM SE GNALA za »popolno« postavo, ki pa to sploh ni bila. V bistvu nihče ni vedel kaj se z mano pravzaprav dogaja.

Vsak izmed nas ima določene talente. In od nas je odvisno na kakšen način (če sploh) bomo te talente razvijali...

“Not how long, but how well you have lived is the main thing.” – Seneca

"Človek mora sanjati in domišljiji pustiti prosto pot. Če želiš te sanje živeti, je treba stati na trdnih tleh in se truditi, da ti uspe."

“Sales is not about selling anymore, but about building trust and educating.” – Siva Devaki.

V oddaji smo razkrili nekaj praktičnih prijemov, s katerimi povečate motivacijo in zavzetost delavcev.

"Moja ambicija je osveščati ljudi, da gredo na pot samocoachinga, samoanalize preko programa DELETE."

Učenje po metodi S.(sproščeno)U.(učinkovito)P.(pospešeno)E.(enostavno)R. (radovedno) za izboljšanje pomnjenja učne snovi z Leo Čerin.

Namen oddaje je, da prikažemo tiste lastnosti, kompetence in veščine, s katerimi razpolagajo odlični vodje in so lahko pozitivna spodbuda.

Kaj lahko storim danes, v tem trenutku, da izboljšam trenutno situacijo in kaj bom s tem dosegel/a?

Spoznajte 5 pomembnih nasvetov, s katerimi oblikujete učinkovit prodajni razgovor s stranko ali poslovnim partnerjem in si povečajte uspeh.

Ali je razmišljanje s svojo glavo misija nemogoče ali je vrednota, ki je v družbi še cenjena in spoštovana?

Spoznajte kdaj lahko govorimo o strateški vlogi kadrovske funkcije in kakšne kompetence le-ta zahteva!

Video nasvet prikazuje, kako se preko Zoom aplikacije nastavi povabilo na sestanek..

Kdaj športnik začne razmišljati o določenem športu kot profesionalnem načinu “služiti kruh” vs. samo hobi?

Kako si s tapkanjem umiriti srce in dihanje preden stopimo na oder?

Pravi čas, da začnete z ONLINE poslovanjem je DANES. Digitalizacija poslovanja bi morala biti na prednostni listi vsakega podjetnika.

Bloganje je odličen način, kako graditi in ustvarjati prepoznavnost svoje blagovne znamke.

Katere zmagovalne "finte" uporabijo govorci takoj že na začetku svojega nastopa, da naredijo super vtis med poslušalci?

Otroci niso nikdar posebno dobro poslušali starejših, so jih pa vedno zvesto posnemali. James Baldwin

Čustva so pomemben del našega življenja saj z njimi vrednotimo sebe in svet okoli nas. Nosijo tudi pomembna sporočila o naših potrebah.

Postani aktiven in uspešen pri nabiranju novih Leadov s strani tistih, ki so že uspeli in vas lahko hitro naučijo osnovnih trikov!

Vedno igraj intuitivno ter z dobrim namenom!

Vsebina govora je kraljica tudi pri nastopanju, če pa je govorec na odru nesamozavesten pa ta izgubi bistvo in razočara poslušalce.

Hipnotizer in Mentalist Siniša Hotko vam poda skrivnosti hipnoze.

“Slovenci smo v odnosu do denarja kar precej zaprti. Skrivamo, če ga imamo preveč ali premalo. In tudi do »bogatih« imamo svojevrsten odnos.

Kako predstaviti neformalna znanja, veščine in izkušnje pri iskanju svoje “idealne” službe?

Ljubite otroke tudi, ko delajo kaj narobe, ker življenje jih bo kaznovalo tudi takrat, ko bodo delali prav.”

"Če želite uspeti, morate v nekaj verjeti tako strastno, da to postane resničnost." Anita Roddick

Ne poslušajte tistih, ki niso nikoli poizkusili ali uspeli na področju, na katerem vi želite uspeti ne glede na to, kako jih imate radi.

Bolj kot kadarkoli potrebujemo znanje in izkušnje o ustvarjalnih načinih delovanja, s katerimi kreiramo našo prihodnost.

Naj se dan začne lahkotno, radostno in veličastno. Brez bremen, v brezpogojni ljubezni, notranjem miru in harmoniji.

"Ko vaša podzavest deluje za vas, ste neustavljivi."

Vsak dan začni z namenom, tvegaj, inoviraj, bodi boljši in drznejši kot si bil včeraj!

"Čas je, da se prebudimo, da spregovorimo tudi o lastni temi in s tem prižgemo kanček upanja za vse tiste, ki sami ne zmorejo"(S.A).

Slišali boste zgodbo Sleepy Bottle, nagrajenega, inovativnega izdelka za hitro pripravo otroške formule....

“All coaching is, is taking an individual where he can’t take himself.” – Bill McCartney

Kako lahko s pomočjo odličnega coacha vsak izmed nas doseže ali poveča uspešnost na zasebnem ali poslovnem področju?

"Uspeh ni ključ do sreče. Sreča je ključ do uspeha. Če imate radi svoje delo, boste uspešni." Albert Schweitzer

»Razlika med preteklostjo, sedanjostjo in prihodnostjo je zgolj trmasta iluzija." Albert Einstein

Povezanost, adrenalin, inoviranje in zabava ali pa kar na kratko »želja po še«. To je Hekaton!

Vsak izmed nas ima določene talente. In od nas je odvisno na kakšen način (če sploh) bomo te talente razvijali.

Cilje predavanja je priti do tega, da sreča ni nekaj, kar je treba najti na koncu mavrice, ampak da je to tisto, kar počnemo radi.

Če se odločiš za svoje sanje in vztrajaš v dejavnostih, ki te vodijo do tja, se sanje spremenijo v resničnost, takoj, ko se spremeniš ti!

Gostja: Elizabeta ZALAR Dovolite si pokazati svojo strast in pogum, to je mladim talentom všeč, želeli si bodo delati z vami!

"𝘓𝘫𝘶𝘣𝘪𝘵𝘪 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘨𝘢 𝘴𝘦𝘣𝘦 𝘫𝘦 𝘻𝘢č𝘦𝘵𝘦𝘬 𝘥𝘰𝘴𝘮𝘳𝘵𝘯𝘦 𝘳𝘰𝘮𝘢𝘯𝘤𝘦." Oscar Wilde

O katerih poklicih ste sanjali kot otroci in kaj te sanje pomenijo za vašo karierno zgodbo? Kako te sanje vključiti v svojo karierno zgodbo?

Za vse, ki ne znajo postaviti mej in so zaradi slednjega kot »sekiromet« - tarča za izgorelost.

Kako v poplavi ponudb obdržati posel in ga celo povečati?

Mirne misli, več energije, čustvena stabilnost so pogosto samo par vdihov in izdihov stran.

Kaj dejansko so tiste stvari, ki jih vodje včasih skrivajo v sebi, pa jih ne želijo povedati, pokazati ali deliti z drugimi?

Ali obstaja model otroka po meri šole? Kaj se dogaja z otroci, ki se ne vklopijo v ta model? Ali so za to krivi starši?

Eden ključnih korakov psihološke prve pomoči je poleg zagotavljanja občutka varnosti, nudenja čustvene podpore tudi s socialno mrežo.

Vsaka odločitev torej mora priti iz nas-ker če nam jo nekdo drug vsili (morda tudi nehote), na dolgi rok ne bo prinesla želenih rezultatov.

Otrok je radovedno bitje. Kot takšen pride v šolo. Ob zaključku šolanja pa se sprašujemo, kje se je radovednost otrok izgubila...

Vzemite stvari v svoje roke, ker drugače boste prepuščeni na milost in nemilost nekoga, ki vas, kot osebo, ocenjuje na podlagi lista papirja

Ste pripravljeni ozavesti 1% svoje ključne življenjske funkcije?

Brez ativnosti, inovacije in akcije so ideje samo ideje oziroma dejansko tiha želja in nikoli dokončana zgodba.

Hacking HR - Ljubljana Chapter, 24.11.2020 Candidate Experience (CE) and Marketing Recruitment Govornik: Anja Žibert

Na pogovor smo povabili ALEKSANDRA TASKOV, ki je v 66 dni celostno spremenil način življenja in je svoje rutine obrnil “na glavo.

Kako obogatiti in kreirati svojo poslovno stran za uporabnike se sprašuje vsakdo, ki si želi zagotoviti uspešen nastop na FB-ju.

𝐃𝐨𝐬𝐞𝐳𝐢𝐭𝐞 "𝐰𝐚𝐰" 𝐞𝐟𝐞𝐤𝐭 𝐩𝐫𝐢 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐤𝐢. 𝐒𝐤𝐫𝐢𝐯𝐧𝐞 𝐬𝐞𝐬𝐭𝐚𝐯𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐞 𝐧𝐚𝐡𝐚𝐣𝐚𝐣𝐨 𝐯 𝐯𝐚𝐬. 𝐎𝐝𝐤𝐫𝐢𝐣𝐭𝐞 𝐣𝐢𝐡 𝐳 𝐧𝐚𝐦𝐢!

Bi radi pisali kakovostno spletno vsebino na način, da bo sporočilo res doseglo odličen doseg na vaših spletnih mestih?

"Življenje je prekratko, da bi ga jemali resno... Obsesija pa je samo beseda, ki jo lenuhi uporabljajo za opis predanosti."

Ključ do TOP nastopa je tvoja pristnost in avtetičnost ali enostavno povedano-da si to kar si in se ne pretvarjaš!

Blockchain in kriptovalute: Ali sem že zamudil vse skupaj? Roman Berginc, Posnetek dogodka

Kako s 4 - imi enostavnimi koraki do učinkovite predstavitve

Kako ocenjujete vi svoj uspeh? Barbara Čufer , Posnetek dogodka

Kaj je Blockchain in kdaj je nastal?

Vas zanima kako razmišljajo, delujejo in kam investirajo VC fondi? Imate idejo in potrebujete zagonski kapital?

Tehnike za kreiranje želenega

Najdi si delo, ki te navdušuje in osrečuje. Ne zapravljaj svojega časa po nepotrebnem, "brcni" se ven iz cone udobja in zaživi svoje sanje!

Vsi si želimo doseči cilje pa ne vemo kako? Velikokrat se zgodi, da malo pred dosego samega cilja odnehamo, obupamo?

Kako komunicirati, poslušati in kako sodelovati z našimi pametnimi najstniki?

''It's no longer about big beating the small, but about fast beating the slow.'' – Eric Pearson

Biti podjetnik: Indentiteta & Uspeh & Smisel

»No posting. No liking. Just living.« (The Odyssey Online).

ABC analiza sodelavcev / Kako povečati zavzetost in rezultate 

Spoznali boste prijeme in pristope, ki jih boste želeli preizkusiti čim prej in okrepiti motivacijo in zavzetost sodelavcev,..

Krepitev fokusa in zavzetosti v novih časih / Pasti za vodje

Čustveno nihalo / Kako okrepiti fokus in sprejeti še več »pravih« odločitev